目次
第2新卒・キャリア採用
キャリア採用者を下記の要領で募集いたします。
| 募集概要 | 募集職種 | 技術統括本部(調査・計測・機器開発・データ処理) ・橋梁やトンネルなどの道路構造物を対象に、現地調査や計測データの分析、数値解析、修繕に関する提案、計測機器の開発を行います。 |
| IT技術本部(ITエンジニア) ・画像処理技術及びAIを用いたシステム開発業務を行います。橋梁やトンネルなどの社会インフラを守る新しい技術を開発します。 | ||
| 職歴 | 経験者および関連資格取得者優遇(資格:博士、技術士、コンクリート診断士、環境計量士、情報処理各種資格など) | |
| 勤務先 | 大阪市淀川区東三国5-5-28 | |
| 採用予定人数 | 若干名 | |
| 待遇 | 各種手当 | 交通費(就業規則による)、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、時間外手当、出張手当 |
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回(7月) | |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(休憩:1時間) | |
| 育成制度 | 新入社員研修・分野別基礎研修・国家試験を含む資格取得サポート | |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:128日(2025年度実績) ・夏季休暇:5日間 ・有給休暇:10日~20日(時間有給取得可) ※初年度(4/1入社の場合):10日、2年度目以降:20日 ・休暇制度:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得制度 ・研修制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金基金 ・再雇用制度 ・健康診断/人間ドック ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・産業医による健康相談 ・慶弔見舞金制度 ・クールビズ/服装の柔軟化 ・リロクラブ(会員制福利厚生サービス) ・カフェテリアプラン | |
| その他の情報 | 試用期間の有無 | 有(待遇の変動はございません) |
| 受動喫煙対策 | 有(屋内禁煙) |
採用の基本的な流れ


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